Le document introductif dresse un portrait des enjeux auxquels est confrontée la main-d’œuvre féminine. Plusieurs statistiques sur les femmes participant aux Services publics d’emploi et sur le marché du travail y sont intégrées. Il présente les huit grandes stratégies du Plan de mise en œuvre des engagements du Secteur de l’emploi du ministère. Ce dernier prévoit des actions concrètes pour que les femmes aient toutes les cartes en main en vue de faciliter leur parcours professionnel et d’être plus libres d’effectuer leurs choix de carrière dans les meilleures conditions possibles. Ce Plan est également conçu pour soutenir la mise en place des ajustements nécessaires afin de répondre aux besoins et aux enjeux régionaux. Il a été élaboré dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027.
PL_pers-hand-accessibilite-integration_2020-2023_MTESS.pdf, 1.24 Mo
Ce plan d’action répertorie les obstacles à l’intégration des personnes handicapées et décrit les mesures prises pour réduire ou éliminer ces barrières. Il présente également les engagements pris par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale envers les personnes handicapées ainsi que les actions visant à les soutenir, qu’il s’agisse de participation sociale et d’inclusion économique, d’accessibilité ou de simplification d’accès à ses programmes, mesures et services. Le plan d’action est publié en vertu de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.
Comprendre les rôles et responsabilités des citoyens, des municipalités, des communautés autochtones et du gouvernement en matière de patrimoine culturel.
Le plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH) 2021-2022 du Secrétariat du Conseil du trésor inclut le bilan des réalisations 2020-2021 et les autres redditions de comptes gouvernementales en lien avec les personnes handicapées. Il précise la mission, la clientèle et les lieux d’activités du Secrétariat.
Les mesures retenues pour 2021-2022 se déclinent en quatre secteurs :
• Embauche, intégration et maintien en emploi des personnes handicapées
• Santé et sécurité au travail
• Sensibilisation du personnel
• Accès aux documents et aux services publics pour les personnes handicapées
Le plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH) 2021-2022 du Secrétariat du Conseil du trésor inclut le bilan des réalisations 2020-2021 et les autres redditions de comptes gouvernementales en lien avec les personnes handicapées. Il précise la mission, la clientèle et les lieux d’activités du Secrétariat.
Les mesures retenues pour 2021-2022 se déclinent en quatre secteurs :
• Embauche, intégration et maintien en emploi des personnes handicapées
• Santé et sécurité au travail
• Sensibilisation du personnel
• Accès aux documents et aux services publics pour les personnes handicapées
Le plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH) 2023-2024 du Secrétariat du Conseil du trésor inclut le bilan des réalisations 2022-2023 et les autres redditions de comptes gouvernementales en lien avec les personnes handicapées. Il précise la mission, la clientèle et les lieux d’activités du Secrétariat.
Les mesures retenues pour 2023-2024 se déclinent en quatre secteurs :
• Embauche, intégration et maintien en emploi des personnes handicapées
• Santé et sécurité au travail
• Sensibilisation du personnel
• Accès aux documents et aux services publics pour les personnes handicapées