Attestation pour les guides d’excursion en véhicule hors route

Depuis le 31 décembre 2021, la Loi sur les véhicules hors route (RLRQ, chapitre V-1.3) exige que tous les guides d’excursion en véhicule hors route (VHR) détiennent une attestation pour pouvoir entreprendre ce type de sortie dans le cadre des activités d’une entreprise, récréotouristique ou autre.

Aventure Écotourisme Québec est l’organisme responsable de la gestion de ce processus. L’attestation est valide pour une durée de trois ans et renouvelable pour une période identique.

Cette attestation vise à mieux outiller les guides d’excursion en VHR afin qu’ils puissent :

• offrir un service sécuritaire à la clientèle touristique;
• acquérir des notions contribuant également à leur propre sécurité.

Le Règlement sur la reconnaissance de la formation de guide pour des excursions en véhicules hors route (RLRQ, chapitre V-1.3, r. 1) a été adopté en 2021, dans le cadre de la Loi sur les véhicules hors route.

Tous les guides d’excursion en VHR intervenant, contre rémunération, auprès de clients, d’agences de voyages, d’entreprises en tourisme d’aventure et de divers acteurs de l’industrie touristique doivent obligatoirement détenir une attestation. Celle-ci n’est cependant pas requise lors d’excursions organisées au sein d’un club ou d’une association de clubs d’utilisateurs de VHR pour le seul bénéfice de ses membres. 

Pour obtenir cette attestation, les guides d’excursion en VHR doivent suivre deux formations obligatoires, soit :

• Secourisme en milieu sauvage et éloigné (Croix-Rouge canadienne), Secourisme en régions isolées (SIRIUSMEDx) ou Secourisme en milieu sauvage et éloigné (Wilderness Medical Associates International), qui visent à enseigner les compétences nécessaires à la dispensation de soins d’urgence en milieu sauvage ou isolé;
• Notions de sécurité pour les guides d’excursion en véhicule hors route, qui a pour but d’outiller les guides pour qu’ils puissent :
  • cibler les risques liés aux excursions et les gérer de manière sécuritaire,
  • s’engager dans une démarche d’amélioration continue pour l’encadrement de groupes en VHR.