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Obtenir un accompagnement pour recruter et intégrer un travailleur étranger
Mesures de resserrement pour le Programme des travailleurs étrangers temporaires
Avant de présenter toute demande dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), veuillez prendre connaissance des mesures de resserrement en vigueur. Pour plus d’information, consultez la page Comprendre les autorisations à obtenir pour embaucher un travailleur étranger temporaire.
Si votre entreprise est établie au Québec et possède un numéro d’entreprise du Québec (NEQ) valide, vous pouvez obtenir un accompagnement personnalisé pour recruter des travailleuses et travailleurs étrangers et favoriser leur intégration et leur apprentissage du français.
Dans le cadre de votre accompagnement, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) vous aidera à préciser vos besoins en main-d’œuvre et vous assistera dans vos démarches.
Pour faire une demande d’accompagnement, vous devez :
1. Créer un profil d’entreprise ou vous connecter à votre compte sur la plateforme Arrima.
2. Remplir et soumettre une demande d’accompagnement en ligne.
Vous pouvez remplir une ou plusieurs demandes d’accompagnement en ligne et les soumettre.
3. Obtenir l’accompagnement personnalisé d’une personne conseillère du Ministère.
Une personne conseillère du MIFI vous contactera directement par téléphone ou par courriel dans un maximum de cinq jours ouvrables.
Services offerts
Les services sont offerts dans toutes les régions du Québec.
Les conseillères et conseillers régionaux du MIFI peuvent vous accompagner pour :
- Identifier le programme d’immigration qui répond à vos besoins et vous assister dans vos démarches ;
- Donner accès à une banque de personnes candidates grâce au Portail employeurs ;
- Obtenir des renseignements sur les services offerts pour favoriser l’apprentissage du français de vos travailleuses et travailleurs ;
- Vous aider à utiliser l’outil comparatif québécois des diplômes étrangers ;
- Faciliter l’intégration des personnes immigrantes que vous souhaitez embaucher :
- Évaluer leurs diplômes étrangers et reconnaître leurs expériences de travail ;
- Accroître leur niveau de connaissance du français en les invitant à s’inscrire à des cours en dehors des heures de travail rémunérées ;
- Les diriger vers les services d’intégration gratuits d’Accompagnement Québec ;
- Demander l’organisation d’une séance d’information sur un sujet lié à l’immigration.
À consulter aussi
En cas de besoin, consultez les
Dernière mise à jour : 2 juillet 2026