Agents / agentes et courtiers / courtières d'assurance
Description du travail
Ces personnes vendent divers types d'assurance (vie, automobile, sur les biens, etc.) à des particuliers, des entreprises et des établissements publics. Ce groupe inclut les superviseur(e)s.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Établir une couverture d'assurance pour les client(e)s.
- Calculer les primes d'assurance et déterminer les modalités de paiement.
- Donner des renseignements sur les régimes d'assurance et leurs caractéristiques.
- S'assurer que les exigences de la politique (formulaires appropriés, examens médicaux, etc.) sont remplies.
- Donner suite aux réclamations et répondre aux requêtes de la clientèle.
- Cibler des clientèles potentielles et les solliciter.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.
- Une formation supplémentaire permet à ces personnes d'être reconnues comme associé(e) ou fellow de l'Institut d'assurance.
- La réussite de cours offerts par la Canadian Association of Insurance and Financial Advisors mène à différents niveaux de qualification professionnelle.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 21,19 $
- Médian
- 29,80 $
- Maximum
- 45,58 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 60,8 %
- Hommes 39,2 %
- Femmes 60,8 %
- Hommes 39,2 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 52495 % des emplois
-
SCIAN 44, 451 % des emplois
-
SCIAN 521, 522, 523 , 5261 % des emplois
-
SCIAN 55, 561 % des emplois
-
SCIAN 621, 622, 6230 % des emplois
-
Autres2 % des emplois
Ensemble du Québec
-
SCIAN 52495 % des emplois
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SCIAN 44, 451 % des emplois
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SCIAN 521, 522, 523 , 5261 % des emplois
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SCIAN 55, 561 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6230 % des emplois
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Autres2 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
AEC en assurance de dommages
Taux de placement de 87,3 %
2,5 % des diplômés poursuivent leurs études
AEC en assurance de dommages et communication en anglais
Taux de placement de 85,1 %
7,5 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC en techniques de services financiers et d'assurances
Taux de placement de 55,9 %
38,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Réussite des examens de l'Autorité des marchés financiers.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Compréhension de la lecture
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Expression écrite
- Persuasion
- Gestion du temps
- Orientation axée sur le service
- Traitement de l'information
- Négociation
- Perception sociale
- Apprentissage actif
- Coordination
- Jugement et prise de décisions
- Mathématiques
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Raisonnement déductif
- Sensibilité aux problèmes
- Classification
- Organiser de l'information
- Raisonnement inductif
- Raisonnement mathématique
- Facilité en calcul de base
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Esprit critique
- Orientation vers les résultats
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Honnêteté
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de discrétion
- Connaissances informatiques, numériques et électroniques
- Connaissances en travail de bureau
Intérêts
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Nom officiel de la CNP 63100
Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance
Appellations d’emploi
- Courtiers / courtières d'assurance
- Agents / agentes d'assurance
- Représentant/représentante en assurances
- Superviseur/superviseure d'agents d'assurance
- Agent/agente d'assurance-vie
- Agent itinérant/agente itinérante - assurance
- Agent/agente d'assurance automobile
- Agent/agente d'assurance-incendie
- Chef de bureau d'assurance de district
- Chef des ventes - assurance
- Représentant/représentante en assurance-vie
- Représentant/représentante en assurances collectives
- Représentant/représentante en assurances incendie, accidents, risques divers (iard)
Catégorie professionnelle
Vente et services
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026