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Explorer des métiers et des professions

Réceptionnistes d'hôtel

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes réservent les chambres et fournissent des renseignements et des services à la clientèle. Elles travaillent dans des  :

  • Hôtels
  • Motels
  • Centres de villégiature

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Tenir les registres de réservations.
  • Accueillir les client(e)s, les inscrire dans le registre des arrivées et leur attribuer des chambres.
  • Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle, l'informer sur les services offerts et traiter les plaintes.
  • Compiler et vérifier les comptes de la clientèle.
  • Vérifier les états de caisse et les pièces justificatives.
  • Présenter les factures aux client(e)s qui quittent l'hôtel et percevoir les sommes dues.

Avancement et mobilité

  • L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de supervision.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
16,10 $
Médian
20,50 $
Maximum
30,00 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

3 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 59,5 %
Hommes 40,5 %

Non publié
  • Femmes 59,5 %
  • Hommes 40,5 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

32 800 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  2. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  3. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  4. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  5. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  2. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  3. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  4. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  5. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en hotel Reception
Code : 5783

Taux de placement de 73,8 %

14,2 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEP en réception en hôtellerie
Code : 5283

Taux de placement de 78,2 %

8,7 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Collégiale

DEC en techniques de gestion hôtelière
Code : 430A0

Taux de placement de 67,6 %

29,4 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Parfois demandé

  • Connaissance d'une langue étrangère (parlée) constitue un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Expression orale
  • Perception sociale
  • Traitement de l'information
  • Orientation axée sur le service
  • Écoute active
  • Coordination
  • Compréhension de la lecture
  • Évaluation des résultats
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du temps
  • Jugement et prise de décisions
  • Résolution de problèmes complexes
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Clarté du discours
  • Reconnaissance de la parole
  • Sensibilité aux problèmes
  • Vision de près
  • Classification
  • Compréhension écrite
  • Expression écrite
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement déductif
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Diplomatie
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Capacité de discrétion
  • Respect des normes et règlements
  • Amabilité
  • Connaissances en sécurité et sûreté publiques
  • Connaissances en travail de bureau
  • Présentation soignée
  • Patience

Intérêts

  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
  • Travailler dans l'hôtellerie, la restauration, le tourisme
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements

Profils de personnalité (RIASEC)

Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 64314

Réceptionnistes d'hôtel

Appellations d’emploi

  • Commis à la réception d'un hôtel
  • Concierge d'hôtel
  • Réceptionniste d'hôtel
  • Agent/agente de réception
  • Commis d'hôtel
  • Agent/agente du service aux clients - hôtel
  • Comptable de nuit - hôtel
  • Préposé/préposée aux réservations - hôtel
  • Préposé/préposée de jour - hôtel
  • Préposé/préposée de nuit
  • Préposé/préposée du service aux chambres
  • Représentant/représentante du service à la clientèle - hôtel
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Vente et services

Professions apparentées

  • Conseillers/conseillères en voyages
  • Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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