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Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région du Centre-du-Québec

Au Centre-du-Québec, la performance du marché du travail est excellente; on observe un faible taux de chômage (2,5 % en juillet 2023) et un nombre important de personnes qui occupent un emploi (125 700 personnes en juillet 2023). 

Les emplois dans les secteurs de la fabrication (20 % des emplois) et de l’agriculture (6 %) sont en importance au Centre-du-Québec comparativement à d’autres régions. 

De grands projets dans la filière batterie sont en développement dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour, ce qui devrait créer de nombreux nouveaux emplois dans la région et ailleurs au Québec.  

La courbe de la population en âge de travailler (personnes âgées de 15 à 64 ans) a tendance à décliner au Centre-du-Québec, alors que la population âgée de 65 ans et plus est en augmentation, et cela de manière plus marquée comparativement à l’ensemble du Québec.  

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités  

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois : 

  • Fabrication (ce secteur représente 20 % des emplois dans la région) 
  • Santé et assistance sociale (13 %) 
  • Commerce de détail (12 %) 
  • Construction (8 %) 
  • Agriculture, foresterie, pêche et chasse (6 %) 

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi 

  • Ouvriers et ouvrières agricoles (CNP 8431) 
  • Programmeurs et programmeuses, développeurs et développeuses en médias interactifs (CNP 2174) 
  • Technologues, techniciens et techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication (CNP 2233) 
  • Ingénieurs mécaniciens et ingénieures mécaniciennes (CNP 2132) 
  • Aides-infirmiers et aides-infirmières, aides-soignants et aides-soignantes, préposés et préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) 
  • Éducateurs et éducatrices de la petite enfance (CNP 4214) 

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions

Postes vacants 

En 2022, on comptait en moyenne 7 290 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, le nombre de postes vacants est en baisse de 6,1 %.  

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).  

Perspectives d’emploi 

De 2022 à 2026, près de 29 700 emplois seront à pourvoir dans la région. Près de 10 300 nouveaux emplois (34,7 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 19 400 emplois (65,3 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.  

Pour en savoir plus, consultez la page État d’équilibre du marché du travail

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière : 

  • de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine; 
  • un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite; 
  • le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.  

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.  

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région du Centre-du-Québec, consultez la page Québec Emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre., à l’aide du filtre Région administrative du Québec.

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région. 

Conseil régional des partenaires du marché du travail

Un Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions 

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail; 
  • d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi; 
  • de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi; 
  • de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences. 

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail du Centre-du-Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..  

Publications

Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.  

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles. 

Dernière mise à jour : 25 janvier 2024

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