1. Accueil  
  2. Emploi  
  3. S’informer sur un métier ou une profession  
  4. Se renseigner sur le marché du travail  
  5. Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de l’Estrie

Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de l’Estrie

Voici quelques caractéristiques de la région :  

  • La région de l’Estrie est davantage touchée par le vieillissement de la population comparativement à l’ensemble du Québec. 
  • Le taux de chômage régional demeure bas et est inférieur à celui observé dans l’ensemble du Québec.   
  • Il y a moins d’un chômeur par poste vacant dans la région. Au 4e trimestre de 2023, il y avait 0,7 chômeur par poste vacant en Estrie alors que cette proportion était de 1,4 dans l’ensemble du Québec. 
  • Le marché du travail estrien se caractérise par la présence relativement importante du secteur manufacturier. Près d’un emploi sur cinq se trouve dans le secteur industriel. 

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités  

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois : 

Secteur des services  

Les trois sous-secteurs suivants représentent 72,3 % des emplois en Estrie (80,4 % au Québec) : 

  • Soins de santé 
  • Services d’enseignement 
  • Hébergement et restauration 

Fabrication  

Les trois sous-secteurs suivants représentent 17,0 % des emplois en Estrie (10,5 % au Québec) :  

  • Produits en plastique et en caoutchouc  
  • Produits métalliques 
  • Machines 

Créneaux et pôles d’excellence 

Zones d’innovation 

  • DistriQ (quantique) à Sherbrooke 
  • Technum Québec (technologies numériques) à Bromont 

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi 

Parmi l’ensemble des professions en déficit de main-d’œuvre, les membres du Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) de l’Estrie ont choisi de cibler 17 professions qui présentent d’excellentes perspectives : 

  • Développeurs et développeuses, programmeurs et programmeuses de systèmes informatiques;
  • Développeurs et développeuses, programmeurs et programmeuses de logiciels;
  • Développeurs et développeuses, programmeurs et programmeuses Web;
  • Technologues, techniciens et techniciennes en génie mécanique; 
  • Techniciens et techniciennes de réseau informatique et Web;
  • Infirmiers auxiliaires et infirmières auxiliaires; 
  • Aides-infirmiers et aides-infirmières, aides-soignants et aides-soignantes, préposés et préposées aux bénéficiaires; 
  • Travailleurs et travailleuses des services sociaux et communautaires;
  • Éducateurs et éducatrices, aides-éducateurs et aides-éducatrices de la petite enfance;
  • Aides de maintien à domicile, aides familiaux et aides-familiales, personnel assimilé;
  • Machinistes, vérificateurs et vérificatrices d’usinage et d’outillage;
  • Soudeurs et soudeuses, opérateurs et opératrices de machines à souder et à braser;
  • Mécaniciens et mécaniciennes de chantier, mécaniciens industriels et mécaniciennes industrielles; 
  • Techniciens et techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile, estimateurs et estimatrices de dommages;
  • Électromécaniciens et électromécaniciennes;
  • Conducteurs et conductrices de camions de transport;
  • Manœuvres dans la transformation des aliments et des boissons.

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions

Postes vacants 

Au 4e trimestre de 2023, on comptait en moyenne 10 910 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une hausse de 10,7 %.  

Le taux de postes vacants de la région estrienne (6,3 %) était supérieur à celui de l’ensemble du Québec (4,1 %). 

Toujours au 4e trimestre de 2023, près de 24 % des postes vacants de la région de l’Estrie l’étaient depuis plus de 90 jours. Ces postes vacants de longue durée se concentraient principalement le secteur manufacturier.

Perspectives d’emploi 

De 2022 à 2026, près de 34 800 emplois seront pourvus dans la région. Près de 10 000 nouveaux emplois (28,7 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 24 800 emplois (71,3 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.  

Pour en savoir plus, consultez la page État d’équilibre du marché du travail

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière : 

  • de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine; 
  • un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite; 
  • le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.  

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.  

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de l’Estrie, consultez la page Québec Emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre., à l’aide du filtre Région administrative du Québec.  

Conseil régional des partenaires du marché du travail

Un Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions 

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail; 
  • d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi; 
  • de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi; 
  • de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences. 

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Estrie Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..  

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles. 

Dernière mise à jour : 10 juin 2024

Évaluation de page

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?
Avis général

Des questions ou besoin de renseignements?

Communiquez avec Services Québec