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Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de l’Outaouais

En 2022, la région de l’Outaouais avait le salaire horaire médian (30,50 $) le plus élevé au Québec.  

La région de l’Outaouais compte la proportion de jeunes de moins de 20 ans (22,1 %) la plus élevée au Québec. Elle occupe le 2e rang (après Montréal) en ce qui concerne la proportion des personnes âgées de 20 à 64 ans (59,6 %). La proportion des personnes de 65 ans et plus (18,3 %) y est parmi les plus faibles. 

Selon les données du recensement de 2021, l’Outaouais compte 10,6 % (21 675) de l’ensemble des populations autochtones vivant au Québec et occupe la 3e position en termes de population autochtone.  

La proximité avec l’agglomération urbaine d’Ottawa favorise les liens économiques et un navettage transfrontalier important de travailleuses et de travailleurs avec celle-ci.  

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités  

Le secteur des services représente une portion beaucoup plus grande des emplois comparativement à l’ensemble du Québec.  

Le secteur manufacturier (fabrication) est moins important en matière d’emploi dans la région. 

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois en 2022 : 

Secteur des services : 183 700 emplois (87,1 % du total de 210 800 emplois) 

  • Administration publique : 57 900 emplois (27,5 % des emplois). 
  • Soins de santé et assistance sociale : 26 500 emplois (12,6 % des emplois). 
  • Commerce de gros et de détail : 23 300 emplois (11 % des emplois). 

Secteur de la production de biens : 27 100 emplois (12,9 % du total de 210 800 emplois)  

  • Construction : 16 000 emplois (7,6 % des emplois). 
  • Fabrication : 7 300 emplois (3,5 % des emplois). 

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi 

  • Professionnels et professionnelles en ressources humaines 
  • Techniciens et techniciennes de réseau informatique 
  • Technologues de laboratoires médicaux 
  • Éducateur et éducatrice de la petite enfance 
  • Cuisiniers et cuisinières 
  • Conducteurs et conductrices de camions de transport 

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions

Postes vacants

En 2022, on comptait en moyenne 7 130 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, il s’agit d’une variation de 10,4 % (+674).  

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).  

Perspectives d’emploi 

De 2022 à 2026, près de 42 200 emplois seront pourvus dans la région :  

  • près de 14 200 nouveaux emplois (33,6 %) seront liés à la croissance du marché du travail;  
  • près de 28 000 emplois (66,4 %) seront liés au remplacement des départs à la retraite.  

Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes : 

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière : 

  • de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine; 
  • un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite; 
  • le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.  

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.  

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de l’Outaouais, consultez la page Québec Emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre., à l’aide du filtre Région administrative du Québec.  

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région.  

Conseil régional du marché du travail

Un Conseil régional du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions 

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail; 
  • d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi; 
  • de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi; 
  • de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences. 

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Outaouais Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..  

Publications

Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.  

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles. 

Dernière mise à jour : 24 mai 2024

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