Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de l’Outaouais

En 2023, la région de l’Outaouais affiche un salaire horaire moyen de 35,35 $, soit 2,96 $ plus élevé que dans l’ensemble du Québec.

L’ensemble des administrations publiques joue un rôle très important dans la vitalité économique de la région.

Toujours en 2023, ce secteur fournit 25,5 % des emplois en Outaouais et classe la région au premier rang au chapitre de la proportion de personnes en emploi travaillant dans les administrations publiques.

Selon les données du recensement de 2021, l’Outaouais compte 10,6 % (21 675) de l’ensemble des populations autochtones vivant au Québec et occupe la 3e position en termes de population autochtone.

La proximité avec l’agglomération urbaine d’Ottawa favorise les liens économiques et un navettage transfrontalier important de travailleuses et de travailleurs avec celle-ci.

Dans cette page :

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités

Le secteur des services représente une portion beaucoup plus grande des emplois comparativement à l’ensemble du Québec.

Le secteur manufacturier (fabrication) est moins important en matière d’emploi dans la région.

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois en 2023 :

Secteur des services : 182 100 emplois (86,4 % du total de 210 700 emplois)

Administration publique : 53 700 emplois (25,5 % des emplois).
Soins de santé et assistance sociale : 26 300 emplois (12,5 % des emplois).
Commerce de gros et de détail : 22 200 emplois (10,5 % des emplois).

Secteur de la production de biens : 28 700 emplois (13,6 % du total de 210 700 emplois)

Construction : 19 300 emplois (9,2 % des emplois).
Fabrication : 6 200 emplois (2,9 % des emplois).

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi

Professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200)
Techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web (CNP 22220)
Technologues en radiation médicale (CNP 32121)
Éducateurs/éducatrices de la petite enfance (CNP 42202)
Cuisiniers/cuisinières (CNP 63200)
Conducteurs/conductrices de camions de transport (CNP 73300)

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions.

Postes vacants

En 2023, on comptait en moyenne 5 861 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une baisse de 1 268 (-17,8 %).

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1,18 Mo).

Perspectives d’emploi

De 2022 à 2026, près de 42 200 emplois seront pourvus dans la région :

près de 14 200 nouveaux emplois (33,6 %) seront liés à la croissance du marché du travail;
près de 28 000 emplois (66,4 %) seront liés au remplacement des départs à la retraite.

Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes :

État d’équilibre du marché du travail

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière :

de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine;
un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite;
le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de l’Outaouais, consultez la page Québec Emploi, à l’aide du filtre Région administrative du Québec.

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région.

Conseil régional des partenaires du marché du travail

Un Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions

de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail;
d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi;
de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi;
de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences.

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Outaouais.

Publications

Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles.