Conseillers / conseillères en emploi
Description du travail
Ces personnes donnent des conseils et des renseignements à la clientèle en recherche d'emploi. Elles conseillent également les employeur(-euse)s sur les problèmes liés aux ressources humaines et à l'emploi. Ce groupe inclut les conseiller(-ère)s en emploi, les professionnel(le)s en développement de carrière et les superviseur(e)s. Ces personnes travaillent dans :
- Des services de ressources humaines
- Des organismes d'aide à l'emploi
- Des firmes d'expertise-conseil
- Des établissements correctionnels
- La fonction publique
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Rencontrer les client(e)s pour connaitre leurs parcours professionnels et scolaires et leurs objectifs professionnels.
- Déterminer les obstacles à l'emploi chez les personnes et les aider à les surmonter (rédaction du curriculum vitae, simulation d'entrevue, etc.).
- Déterminer les autres besoins des personnes (réadaptation, aide financière, formation complémentaire, etc.).
- Diriger la clientèle vers des ressources appropriées.
- Aider les personnes à différents niveaux (insatisfaction professionnelle, réorientation de carrière, transition professionnelle, etc.).
- Informer la clientèle des possibilités d'emploi, des conditions d'accès aux professions et des compétences requises.
- Fournir des services de consultation à divers groupes et organismes.
Avancement et mobilité
- Une certaine mobilité existe entre ces postes et d'autres postes dans les services du personnel ou de la formation.
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2019 à 2021.- Minimum
- 20,30 $
- Médian
- 25,00 $
- Maximum
- 31,08 $
Perspectives d’emploi en 2022-2026
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2022-2026
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2021
Ensemble du Québec
2 500
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 78 %
- Hommes 22 %
Non publié
- Femmes 78 %
- Hommes 22 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
44 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 62435 % des emplois
-
SCIAN 55, 5625 % des emplois
-
SCIAN 9113 % des emplois
-
SCIAN 8110 % des emplois
-
SCIAN 616 % des emplois
-
Autres11 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 62435 % des emplois
-
SCIAN 55, 5625 % des emplois
-
SCIAN 9113 % des emplois
-
SCIAN 8110 % des emplois
-
SCIAN 616 % des emplois
-
Autres11 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Universitaire
Orientation, information scolaire et professionnelle
Baccalauréat
Taux de placement de 65,5 %
30,5 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 95,2 %
Cette discipline est offerte à
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Perception sociale
- Compréhension de la lecture
- Orientation axée sur le service
- Expression écrite
- Pensée critique
- Apprentissage actif
- Coordination
- Enseignement
- Jugement et prise de décisions
- Persuasion
- Résolution de problèmes complexes
- Évaluation des résultats
- Négociation
- Stratégies d'apprentissage
- Gestion du temps
- Traitement de l'information
- Analyse de systèmes
- Évaluation des systèmes
- Gestion des ressources humaines
Habiletés
- Habileté verbale
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Sensibilité aux problèmes
- Expression écrite
- Clarté du discours
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Générer des idées
- Organiser de l'information
- Reconnaissance de la parole
- Attention sélective
- Originalité
- Vision de près
- Classification
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité de discrétion
- Capacité de synthèse
- Sens de l’observation
- Capacité à animer un groupe
- Ouverture d'esprit
- Connaissances en psychologie
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans un bureau
- Aider ou conseiller
Profil de personnalité (RIASEC)
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 4156
Conseillers/conseillères en emploi
Appellations d'emploi
- Conseiller/conseillère en emploi
- Conseiller/conseillère en perfectionnement professionnel
- Consultant/consultante d'information sur le marché du travail
- Consultant/consultante en emploi
- Agent/agente d'aide à l'emploi
- Agent/agente de développement de la main-d'oeuvre
- Agent/agente de développement de l'emploi des autochtones
- Agent/agente de réaménagement des effectifs
- Agent/agente d'emploi des autochtones
- Agent/agente des services d'emploi
- Agent/agente d'évaluation des services d'emploi
- Conseiller/conseillère au programme d'extension des services d'emploi
- Conseiller/conseillère de groupe de recherche d'emploi
- Conseiller/conseillère de groupe des services d'emploi
- Conseiller/conseillère en déplacement
- Conseiller/conseillère en emploi - services gouvernementaux
- Conseiller/conseillère en extension des services d'emploi
- Conseiller/conseillère en orientation (sauf éducation)
- Conseiller/conseillère en réinstallation
- Conseiller/conseillère en replacement
- Consultant/consultante en déplacement
- Consultant/consultante en réinstallation
- Consultant/consultante en replacement
- Coordonnateur/coordonnatrice de centre de ressources professionnelles
- Coordonnateur/coordonnatrice de programme d'extension des services d'emploi
- Facilitateur/facilitatrice de groupes professionnels
- Facilitateur/facilitatrice en perfectionnement professionnel
- Formateur/formatrice en matière de carrières
- Formateur/formatrice en recherche d'emploi
- Intervenant/intervenante en perfectionnement professionnel
- Travailleur/travailleuse en emploi des autochtones
Catégorie professionnelle
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
Professions apparentées
- Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
- Conseillers/conseillères en information scolaire
- Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience
- Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et autres conseillers assimilés/conseillères assimilées
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 27 mars 2023
