Agents / agentes et courtiers / courtières d'assurance
Description du travail
Ces personnes vendent divers types d'assurance (vie, automobile, sur les biens, etc.) à des particuliers, des entreprises et des établissements publics. Ce groupe inclut les superviseur(e)s.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Établir une couverture d'assurance pour les client(e)s.
- Calculer les primes d'assurance et déterminer les modalités de paiement.
- Donner des renseignements sur les régimes d'assurance et leurs caractéristiques.
- S'assurer que les exigences de la politique (formulaires appropriés, examens médicaux, etc.) sont remplies.
- Donner suite aux réclamations et répondre aux requêtes de la clientèle.
- Cibler des clientèles potentielles et les solliciter.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.
- Une formation supplémentaire permet à ces personnes d'être reconnues comme associé(e) ou fellow de l'Institut d'assurance.
- La réussite de cours offerts par la Canadian Association of Insurance and Financial Advisors mène à différents niveaux de qualification professionnelle.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2019 à 2021.- Minimum
- 20,00 $
- Médian
- 25,00 $
- Maximum
- 33,65 $
Perspectives d’emploi en 2021-2025
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2021-2025
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Excellentes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2020
Ensemble du Québec
15 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 61,1 %
- Hommes 38,9 %
Non publié
- Femmes 61,1 %
- Hommes 38,9 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
50 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 52498 % des emplois
-
SCIAN 521, 522, 523 , 5261 % des emplois
-
SCIAN 55, 560 % des emplois
-
SCIAN 44, 450 % des emplois
-
SCIAN 910 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 52498 % des emplois
-
SCIAN 521, 522, 523 , 5261 % des emplois
-
SCIAN 55, 560 % des emplois
-
SCIAN 44, 450 % des emplois
-
SCIAN 910 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Secondaire
Diplôme d'études secondaires
Collégiale
AEC
en
assurance
de
dommages
Code : LCA6A
Taux de placement de 87,5 %
4,4 % des diplômés poursuivent leurs études
AEC
en
assurance
de
dommages
et
communication
en
anglais
Code : LCAEK
Taux de placement de 91,3 %
3,8 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC
en
techniques
de
services
financiers
et
d'assurances
Code : 410F0
Taux de placement de 58 %
39,8 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Réussite des examens de l'Autorité des marchés financiers.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Compréhension de la lecture
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Expression écrite
- Persuasion
- Gestion du temps
- Orientation axée sur le service
- Traitement de l'information
- Négociation
- Perception sociale
- Apprentissage actif
- Coordination
- Jugement et prise de décisions
- Mathématiques
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Raisonnement déductif
- Sensibilité aux problèmes
- Classification
- Organiser de l'information
- Raisonnement inductif
- Raisonnement mathématique
- Facilité en calcul de base
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Esprit critique
- Orientation vers les résultats
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Honnêteté
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de discrétion
- Connaissances informatiques, numériques et électroniques
- Connaissances en travail de bureau
Intérêts
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profil de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Nom officiel de la CNP 6231
Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance
Appellations d'emploi
- Agent/agente d'assurance
- Agent/agente d'assurance-vie
- Courtier/courtière d'assurance
- Représentant/représentante en assurances
- Vendeur/vendeuse d'assurance
- Agent itinérant/agente itinérante - assurance
- Agent/agente d'assurance automobile
- Agent/agente d'assurance-incendie
- Chef de bureau d'assurance de district
- Chef des ventes - assurance
- Représentant/représentante en assurances collectives
- Représentant/représentante en assurances incendie, accidents, risques divers (iard)
- Représentant/représentante en assurance-vie
- Superviseur/superviseure d'agents d'assurance
- Superviseur/superviseure de bureau d'assurance de district
- Vendeur/vendeuse d'assurance automobile
- Vendeur/vendeuse d'assurance-incendie
- Vendeur/vendeuse d'assurance-vie
Catégorie professionnelle
Vente et services
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 4 juillet 2022
