Ébéniste

Un ou une ébéniste (CNP 7272 -72311) doit :

• planifier son travail;
• découper des matériaux;
• usiner des pièces;
• assembler des composants;
• préparer pour la finition;
• faire le placage des matériaux;
• fabriquer des gabarits;
• cintrer des pièces;
• sculpter des composants;
• assembler des éléments de menuiserie architecturale.

Il existe deux types d’ébénisterie, soit industrielle ou artisanale.

L’ébénisterie industrielle comprend

• la fabrication de meubles en petites séries;
• la fabrication de produits architecturaux;
• la fabrication d’objets qui servent à la décoration des maisons, édifices commerciaux et institutionnels.

L’ébénisterie artisanale comprend la fabrication de produits d’usage résidentiels.

Ce métier est reconnu dans le cadre du Programme du Sceau rouge.

La norme s’adresse principalement aux personnes travaillant comme ébénistes dans le domaine de la fabrication de produits en bois destinés à l’industrie

• du meuble;
• des boiseries architecturales;
• du mobilier;
• des armoires de cuisine;
• de salles de bains.

L’entreprise pour laquelle travaille l’ébéniste fabrique des produits sur mesure, hors-série ou sur commande. La taille des entreprises est variée, elles peuvent être des petites et moyennes entreprises, de 5 à 75 employés, et des grandes entreprises.

Il est essentiel de maîtriser les compétences suivantes pour obtenir le certificat de qualification professionnelle :

• Planifier son travail.
• Découper la matière première.
• Usiner les pièces.
• Assembler des composants.
• Préparer pour la finition.

La maîtrise des compétences complémentaires suivantes permet d’obtenir une attestation de compétence pour la ou les compétences concernées :

• Plaquer les matériaux et les composites.
• Fabriquer des gabarits de traçage et d’usinage.
• Cintrer des pièces.
• Sculpter des composants.
• Assembler les éléments de menuiserie architecturale.

La durée de l’apprentissage varie selon l’expérience de l’apprentie ou l’apprenti, l’organisation du travail, la formation scolaire, etc.

Il faut prévoir de deux à trois ans lorsque cette personne n’a aucune expérience du métier.

L’apprentie ou l’apprenti participe activement aux activités d’apprentissage lui permettant d’acquérir la maîtrise des compétences visées.

Critères

L’apprentie ou l’apprenti

• doit avoir 16 ans ou plus;
• doit avoir un emploi;
• n’a pas besoin d’avoir d’expérience de travail.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Carnet d’apprentissage – Ébéniste (PDF 206 Ko).

Vous pouvez aussi consulter la page Devenir apprenti - apprendre un métier en recevant un salaire.

En plus d’avoir une bonne expérience du métier, la personne sélectionnée devrait avoir un minimum de deux ans d’expérience pertinente.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Guide de la compagne ou du compagnon – Ébéniste (PDF 378 Ko).

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la page Former des apprentis.

Une compagne ou un compagnon peut encadrer jusqu’à deux personnes apprenties à la fois.

Le Programme du Sceau rouge permet aux travailleuses et travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces et territoires qui participent à ce programme.

Si une personne expérimentée maîtrise déjà l’ensemble des compétences essentielles à l’exercice du métier, elle peut faire reconnaître ses compétences et son expérience pour obtenir le certificat de qualification professionnelle, et ce, même si elle n’a pas un diplôme du métier.

Critères

Pour être admissible à la démarche, il est recommandé d’avoir pratiqué le métier visé pendant deux ans au moins, en général.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec

• le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine;
• Qualifications Québec.

Vous pouvez aussi consulter la page Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Vous pouvez obtenir plus d’information en communiquant avec le bureau de Services Québec le plus près de chez vous.