Faire reconnaître vos compétences acquises à l’étranger par un employeur

Si votre profession ou métier n’est pas réglementé au Québec, vous pouvez commencer votre recherche d’emploi dans votre domaine et postuler directement auprès d’employeurs.

Il est possible que l’employeur puisse évaluer les compétences que vous avez acquises à l’étranger grâce à ses connaissances dans son domaine d’activité.

Évaluation comparative

Votre employeur pourrait demander une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec pour l’aider à mieux comprendre votre diplôme.

L’évaluation comparative n’est pas une équivalence de votre diplôme obtenu à l’étranger. Elle indique à quel niveau scolaire et à quel domaine de formation au Québec peuvent être comparées vos études.

Avoir en main cette évaluation pourrait faciliter vos démarches de recherche d’emploi.

Préparer votre recherche d’emploi

Les noms donnés aux emplois peuvent varier d’un pays à l’autre. Dans votre curriculum vitae (CV), il est préférable de mettre l’accent sur la description de vos tâches et compétences développées à l’étranger.

Pour bien vous préparer, consultez les conseils sur la recherche d’emploi  pour des renseignements concernant :

• La préparation de votre CV;
• Les entrevues d’embauche;
• Les étapes pour obtenir un emploi.