Établir le salaire du travailleur étranger temporaire dans la catégorie B du volet des talents mondiaux

Le salaire que vous offrez pour une travailleuse ou un travailleur étranger temporaire doit correspondre au salaire d’une travailleuse ou d’un travailleur québécois dans la même catégorie d’emploi et pour le même niveau d’expérience.

Comment établir le salaire

Il ne peut jamais être inférieur au taux du salaire minimum en vigueur au Québec.

Le salaire tient seulement compte du salaire garanti. Le montant du salaire exclut :

• Le paiement des heures supplémentaires;
• Les pourboires;
• Les indemnités;
• La participation aux bénéfices;
• Les primes;
• Les commissions;
• Toutes les autres formes de rémunération.

Établir le salaire selon l’emploi que vous offrez

Le salaire horaire que vous devez offrir dépend de l’expérience de travail que vous exigez pour le poste :

Vous devez minimalement offrir le salaire établi sur la Liste des professions exigeant des talents mondiaux (PDF 127 Ko) pour pouvoir présenter une demande dans le cadre de la catégorie B du volet des talents mondiaux. 

Pour les professions dont le salaire n’est pas indiqué sur la Liste des professions exigeant des talents mondiaux, vous devez consulter l’édition 2025 du Guide des salaires par profession présentés par intervalles selon les quartiles au Québec (PDF 0,93 Mo).

L’utilisation de l’édition 2024 du Guide des salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles au Québec (PDF 1,29 Mo)  demeure possible jusqu’au 31 mai 2026. Dès le 1^er juin 2026, vous devrez obligatoirement vous référer à la version 2025 du guide. 

Le salaire horaire que vous devez offrir dépend de l’expérience de travail que vous exigez pour le poste :

• De 0 à 2 ans (24 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal au salaire du premier quartile;
• Plus de 2 ans (25 mois) jusqu’à 9 ans (108 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal à celui du deuxième quartile;
• Plus de 9 ans (109 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal du troisième quartile.

Si les données ne sont pas disponibles dans le guide, vous devez vous consulter le site Guichet-Emplois du gouvernement du Canada. Vous devez minimalement offrir le salaire horaire médian de la région où se trouve l’emploi temporaire que vous offrez.

Si la donnée régionale n’est pas disponible, vous devez minimalement offrir le salaire horaire médian de la province de Québec.

Si la donnée provinciale n’est pas disponible, vous devez minimalement offrir le salaire horaire médian du Canada.

À noter que si la donnée salariale indiquée dans le Guide des salaires ou sur le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada est inférieur au salaire minimum en vigueur au Québec, vous devrez offrir un salaire égal ou supérieur au salaire minimum.