Édition 2024
Ce prix souligne l’apport des organismes municipaux ainsi que des organisations à but non lucratif dans la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière d’accueil, d’intégration et d’inclusion des personnes immigrantes, partout sur le territoire québécois.
Il est le fruit d’une collaboration entre le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et la Fédération québécoise des municipalités (FQM).
Découvrez les vainqueurs 2024
La lauréate et le lauréat ont été dévoilés en présence de madame Christine Fréchette, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration dans le cadre de l’Assemblée des municipalités régionales de comté (MRC) du Québec de la Fédération québécoise des municipalités.
De gauche à droite : Christine Fréchette, ministre de l’immigration, de la Francisation et de l’Intégration; Réjean Carle, représentant de la MRC de Maskinongé et maire de Sainte-Ursule; Briguel Mambu Dos Santos, directeur général, 24 h ChronoSports; Pascale Plante, directrice générale et greffière-trésorière de la MRC de Maskinongé; Jacques Demers, président de la Fédération québécoise des municipalités.
Dans la catégorie Municipalités
La lauréate est la municipalité régionale de comté de Maskinongé.
La MRC de Maskinongé s’engage à offrir un milieu de vie accueillant et inclusif pour favoriser l’intégration des nouveaux arrivants issus de l’immigration.
La municipalité a ainsi mis en place de nombreuses actions concrètes telles que la Politique d’attraction, d’accueil et de rétention des personnes immigrantes ou encore la campagne de sensibilisation « Pareil comme toi » qui met en lumière les histoires inspirantes de cinq personnes immigrantes.
L’équipe travaille également en étroite collaboration avec les partenaires du milieu pour développer une offre variée d’activités interculturelles, notamment dans le cadre de la Semaine québécoise des rencontres interculturelles. Enfin, avec l’appui des écoles de la région, la MRC propose des activités de sensibilisation à la diversité culturelle en milieu scolaire.
Les autres finalistes étaient :
La MRC de Matawinie démontre un fort engagement dans l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes avec une série d’initiatives concrètes.
De l’exposition « Regards croisés en Matawinie », aux capsules vidéo « Visages de la diversité en Matawinie », elle met en valeur les parcours et les contributions des nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants issus de l’immigration.
Un guide de ressources est fourni aux entreprises et aux nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants. Ce guide facilite considérablement l’intégration de ces derniers dans la région. L’infolettre « Vivre-ensemble en Matawinie » assure également une communication régulière à propos des activités de la Table Immigration Matawinie. De plus, la participation active de la MRC à des panels, comme celui du Forum régional en immigration de Lanaudière, démontre le désir de partager et de promouvoir les meilleures pratiques en matière d’accueil et d’intégration.
La MRC de Matawinie se définit comme un acteur engagé et solidaire dans l’édification d’une communauté inclusive et diversifiée.
La MRC de Rouville se distingue par son engagement concret dans l’accueil, l’intégration et la participation des personnes immigrantes installées dans ses huit municipalités.
Par des initiatives novatrices, telles que l’organisation de la première édition de la Fête des rencontres interculturelles ou la tenue d’une exposition extérieure itinérante montrant l’apport des travailleurs agricoles issus de l’immigration, la MRC démontre sa volonté de favoriser l’inclusion et le vivre-ensemble sur son territoire.
Par son implication dans l’organisation d’activités de rapprochement interculturel comme des soirées de contes africains pour les enfants, à Marieville, des ateliers de cuisine guatémaltèque, à Saint-Paul-d’Abbotsford, ou une soirée cinéma, à Rougemont, la MRC démontre un leadership fort sur les enjeux migratoires et les relations interculturelles.
Dans la catégorie Organismes à but non lucratif
Le lauréat est 24 h ChronoSports de Québec.
Basé à Québec, 24 h ChronoSports a été fondé par deux jeunes Québécois d’origine angolo-congolaise et béninoise qui ont le soccer comme passion commune.
L’organisme œuvre pour l’intégration et l’épanouissement de la jeunesse, notamment issue de l’immigration, dans la société. Sa mission est de rassembler des personnes issues de divers horizons pour favoriser l’inclusion sociale et le vivre-ensemble.
Avec des activités sportives, des événements socioculturels et le bénévolat, l’organisme soutient le développement des jeunes personnes immigrantes. L’engagement de 24 h ChronoSports se concrétise par son implication communautaire qui vise à créer un vivre-ensemble harmonieux.
Les autres finalistes étaient :
Installé à Montréal, l’organisme INICI (immigrer, intégrer et innover) propose une gamme complète de services pour faciliter l’accueil, l’installation et l’intégration à 360o des personnes immigrantes.
Il offre, notamment des cours de français, des activités de découverte du Québec et de ses régions, une multitude d’occasions de socialiser et un soutien à la recherche d’emploi.
INICI se distingue par ses initiatives innovantes qui enrichissent son offre de services. Parmi celles-ci, on compte le Salon annuel de l’emploi et de l’intégration sociale pour les demandeurs d’asile, la plateforme numérique « Zone Intégration », et le Théâtre Forum, autant de projets qui témoignent de l’engagement de l’organisation envers les personnes immigrantes.
Le Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de Shawinigan a à cœur d’innover constamment en matière d’inclusion afin de répondre aux besoins de sa clientèle.
Porteur du Plan d’action de la ville en matière de préparation des milieux, de rapprochements interculturels et de régionalisation de l’immigration, il met sur pied des campagnes et des événements d’envergure comme la Campagne Shawinigan carrément PANDA! et le Pique-Ethnique visant à créer des ponts entre les membres de la communauté d’accueil et les nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants tout en faisant rayonner le multiculturalisme en Mauricie.
En plus d’agir comme antenne régionale afin de favoriser une meilleure représentativité des personnes immigrantes sur les conseils d’administration, il use de leadership afin d’offrir un service pour répondre, notamment, aux besoins en employabilité d’une clientèle qui a souvent un statut précaire. Il a aussi mis sur pied un tout nouvel espace rassembleur pour accueillir sa clientèle : La Maison du monde.
À propos d'Ulrick Chérubin (1943-2014)
Ulrick Chérubin - Ville d'Amos
Originaire d’Haïti, de Jacmel plus précisément, Ulrick Chérubin arrive en Abitibi en 1973 avec sa femme et leur enfant de cinq mois. Ils ne devaient y rester que deux ans, ils y resteront toute leur vie, touchés par l’accueil et l’hospitalité de la population abitibienne, avec laquelle Ulrick et sa famille tissent des liens très forts.
En 1994, Ulrick décide de se lancer en politique municipale. Il est élu conseiller municipal de la ville d’Amos et s’occupe du dossier des groupes communautaires. Il s’implique dans de nombreuses activités communautaires et sociales, et développe ainsi un réseau social lui permettant de faire avancer des projets structurants pour la ville. En 2002, il se présente comme candidat à la mairie et remporte l’élection, devenant alors l’un des premiers maires noirs du Québec. Apprécié de ses concitoyennes et concitoyens et de ses électrices et électeurs, il sera élu quatre fois à ce poste.
M. Chérubin, qui était aussi enseignant, croyait profondément à l’importance de l’éducation. C’est pourquoi il a participé activement au développement de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) et, notamment à la création du laboratoire d’hydrogéologie du campus de l’UQAT à Amos. Il fut aussi président de la Conférence régionale des élus de l’Abitibi-Témiscamingue de 2009 à 2013 et lauréat de nombreux prix. Il a notamment reçu le Prix du patriote de l’année en 2012. Il a aussi représenté avec fierté sa région lors de la remise du Grand Prix du tourisme québécois, remporté par l’Abitibi-Témiscamingue en 2014.
M. Chérubin aimait échanger, s’investir, servir et bâtir des ponts. Dans cette perspective, le projet de passerelle reliant les rives est et ouest de la rivière Harricana à Amos lui était cher. À sa mort, en 2014, la Ville a donc décidé de créer un fonds à sa mémoire pour la réalisation de ce projet. La passerelle Ulrick-Chérubin est devenue réalité en 2017.
Dernière mise à jour : 14 janvier 2025