Voici quelques caractéristiques de la région :
- Marché du travail dynamique avec un taux de chômage habituellement inférieur à celui de la province.
- Région qui compte le plus grand nombre de travailleuses et de travailleurs dans le secteur manufacturier.
- Région qui tire profit de son important territoire agricole grâce à l’immense contribution du secteur agroalimentaire.
- Région exportatrice nette de main-d’œuvre vers d’autres régions.
Dans cette page :
Possibilités d’emploi dans la région
Principaux secteurs d’activités
Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois :
Secteur des services
Les trois sous-secteurs suivants représentent 76,9 % des emplois de la région :
- Commerce
- Santé et assistance sociale
- Services professionnels, scientifiques et techniques
Fabrication
Les trois sous-secteurs suivants représentent 14 % des emplois de la région :
- Aliments, boissons et tabac
- Fabrication de vêtements et de produits du textile
- Fabrication des produits aérospatiaux et leurs pièces
Construction
Ce secteur représente 7,5 % des emplois de la région.
Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi
Plus de 180 professions, dont les qualifications passent d’élémentaire au niveau de gestion, offrent de bonnes ou de très bonnes possibilités d’emploi sur le territoire. On y trouve, par exemple, les professions suivantes :
- Directeurs et directrices d’autres services aux entreprises (CNP 0125);
- Analystes, consultants et consultantes en informatique (CNP 2171);
- Éducateurs et éducatrices, aides-éducateurs et aides-éducatrices à la petite enfance (CNP 4241);
- Ouvriers et ouvrières agricoles (CNP 8431).
Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions.
Postes vacants
En 2022, on comptait en moyenne 36 766 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une variation de +12,7 %.
Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).
Perspectives d’emploi
De 2022 à 2026, près de 176 800 emplois seront pourvus dans la région. Près de 66 500 nouveaux emplois (37,6 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 110 300 emplois (62,4 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.
Pour en savoir plus, consultez la page État d’équilibre du marché du travail.
Emplois d’avenir
Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière :
- de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine;
- un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite;
- le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.
Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des métiers d’avenir.
Emploi dans la région
Pour parcourir les offres d’emploi de la région de la Montérégie, consultez la page Web Québec Emploi , à l’aide du filtre Région administrative du Québec.
Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région.
Conseil régional du marché du travail
Un Conseil régional du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions
- de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail;
- d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi;
- de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi;
- de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences.
Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Montérégie .
Publications
Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’'évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.
- Bulletin mensuel sur le marché du travail – Montérégie, juillet 2023 (PDF 544 Ko)
- Bulletin semestriel du marché du travail au Québec – Montérégie – 1er semestre 2022 (PDF 610 Ko)
- Bulletin annuel sur le marché du travail 2022 – Montérégie (PDF 0.99 Mo)
- Plan d’action de la Direction régionale de Services Québec de la Montérégie – 2023-2024 (PDF 0.98 Mo)
Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles.
Dernière mise à jour : 19 octobre 2023