Aide en emploi pour les personnes expérimentées
Changer d’emploi en fin de carrière
Avis aux employeurs
Si vous êtes un employeur, consultez la page Embaucher des travailleurs expérimentés.
Un changement d’emploi ou de carrière peut être imposé, comme à la suite d’un licenciement collectif ou de la fermeture d'une entreprise. Vous pouvez aussi vouloir explorer un autre domaine d’emploi pour suivre une passion ou pour explorer d’autres tâches en fin de carrière.
Dans cette page :
Gérer l’aspect financier d’un changement de carrière
Perdre un emploi ou changer de domaine peut être synonyme d’assumer une pause dans ses revenus. Que cela soit préparé ou non, il faut savoir accepter et gérer l’effet sur ses finances.
Un changement d’emploi peut mettre fin à votre participation active au régime de retraite offert par votre ancien employeur. Pour en savoir plus sur l’impact, consultez la page Vous changez d'emploi sur le site de Retraite Québec. Il est possible qu’un régime de retraite soit offert chez votre nouvel employeur. Découvrez les avantages d’y participer .
Avant d’envisager la retraite, vous devrez évaluer vos sources de revenu à la retraite et faire les calculs nécessaires pour savoir si vous épargnez suffisamment. Pour plus d’informations, consultez la page Planification financière de votre retraite.
Vous pouvez demander votre rente de retraite plus tard et travailler pendant encore quelques années. Cela vous permettra de vous assurer que vos rentes et vos épargnes seront suffisantes une fois à la retraite. Consultez les facteurs à considérer avant de demander votre rente de retraite du Régime de rentes du Québec (RRQ) .
Options de carrière
Différents parcours d’emploi sont possibles lors d’un changement en fin de carrière. Vous pouvez regarder les options auprès de l’entreprise où vous travaillez ou encore regarder ailleurs et changer de domaine.
Évoluer dans la même entreprise
D’autres types d’emploi sont peut-être disponibles dans l’entreprise où vous travaillez actuellement. Les ressources humaines peuvent vous aider à évaluer vos possibilités de changement de carrière à l’interne. Vous conserverez alors votre réseau social et votre connaissance de l’entreprise et de sa culture.
Explorer d’autres domaines d’emploi
Un changement de carrière, qu’il soit imposé ou voulu, peut être une occasion d’explorer un autre domaine ou métier en fonction de vos intérêts et passions. Le questionnaire Bien se connaître est mis à votre disposition afin de vous soutenir dans cette démarche. Vous pouvez également explorer les métiers et professions et découvrir un domaine qui vous interpelle.
Ensuite, différents types d’emplois s’offrent à vous. Si vous souhaitez travailler à seulement certains moments de l’année, les emplois saisonniers pourraient vous intéresser. Vous pouvez aussi travailler dans votre domaine d’expertise comme travailleur autonome.
Conseils pour trouver un emploi
Une préparation est nécessaire avant de trouver un nouvel emploi. Vous devrez avoir mis à jour votre curriculum vitæ (CV) et préparé une lettre de présentation adaptée à l’emploi visé. Vous devrez aussi avoir en tête vos conditions de travail souhaitées afin d’en discuter avec l’employeur au moment de l’entrevue.
Des salons et foires de l’emploi ont lieu régulièrement dans toutes les régions du Québec. Y participer vous permet d’entrer en contact avec différents employeurs à la recherche de personnel comme vous. Vous pouvez aussi consulter les offres d’emplois disponibles selon vos préférences.
Pour plus de conseils, consultez la page Retourner sur le marché du travail.
Demeurer un candidat concurrentiel
Même en fin de carrière, il est important de faire une mise à niveau de vos compétences. Les ressources humaines de l’entreprise peuvent vous accompagner dans cette démarche. Différentes formations sont aussi offertes pour vous perfectionner en emploi afin d’apprendre de nouvelles tâches tout en travaillant.
Le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet à un apprenti travailleur de développer ses compétences en étant jumelé à une personne expérimentée qui lui transmettra son savoir-faire.
Le PAMT permet à l’employé expérimenté (compagnon ou compagne) de valoriser son expertise professionnelle. Le programme lui permet également d’obtenir un certificat de qualification ou une attestation de compétence.
Aide et soutien disponibles
Crédit d’impôt
Si vous êtes un travailleur expérimenté âgé de 60 ans et plus, vous pourriez avoir droit au crédit d’impôt non remboursable pour demeurer en emploi, même si vous changez de carrière.
Consultez la page Crédit d’impôt pour prolongation de carrière pour plus d’information.
Organismes en employabilité
Des organismes spécialisés en employabilité sont présents partout au Québec pour vous accompagner dans votre changement d’emploi. Entre autres, ils peuvent vous aider dans la préparation aux entrevues et vous faire connaître les métiers les plus demandés dans une région.
Pour obtenir plus de détails, consultez la page Trouver un organisme d’aide à l’emploi.
Subvention salariale
Si vous devez changer d’emploi ou de carrière, la mesure subvention salariale peut vous aider à vous trouver un emploi et à mieux vous intégrer dans votre nouveau milieu de travail.
Pour faire une demande, inscrivez-vous aux services en ligne et remplissez le formulaire suivant : Services en ligne – Aide à l’emploi.
Prolonger sa vie active sur le marché du travail
De l’aide en emploi pour les personnes de 50 ans et plus est offerte pour vous soutenir dans votre démarche pour réintégrer un emploi.
Dernière mise à jour : 28 novembre 2023