Établir le salaire de l’emploi offert

Le salaire que vous offrez à une travailleuse ou un travailleur étranger qui souhaite s’établir au Québec doit correspondre au salaire d’une travailleuse ou d’un travailleur québécois dans la même catégorie d’emploi et pour le même niveau d’expérience.

Établir le salaire selon l’emploi que vous offrez

Si l’emploi que vous offrez est visé par une convention collective ou un décret

Le salaire que vous offrez devra respecter les dispositions prévues à cette convention ou ce décret.

 

Si l’emploi que vous offrez n’est pas visé par une convention collective ou un décret

Vous devrez déclarer le salaire que vous offrez en excluant :

• Le paiement des heures supplémentaires ;
• Les pourboires ;
• Les indemnités ;
• La participation aux bénéfices ;
• Les primes ;
• Les commissions ;
• Les autres formes de rémunération.

Le salaire que vous offrez ne peut jamais être inférieur au taux du salaire minimum en vigueur au  Québec.

Le salaire que vous offrez doit être égal ou supérieur au salaire que vous offrez pour recruter localement.

Vous pouvez vous référer à l’édition 2024 du Guide des salaires par profession présentés par intervalles selon les quartiles au Québec (PDF 1,29 Mo) d'Emploi-Québec.

L’utilisation de l’édition 2023 du Guide des salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles au Québec (PDF 1,44 Mo) demeure valable jusqu’au 19 avril 2025. Dès le 20 avril, vous devrez vous référer à la version 2024 du guide.

Le MIFI évaluera le salaire horaire en fonction de l’expérience de travail que vous exigez pour le poste :

• De 0 à 2 ans (24 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal au salaire du premier quartile ;
• Plus de 2 ans (25 mois) jusqu’à 9 ans (108 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal à celui du deuxième quartile ;
• Plus de 9 ans (109 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal à celui du troisième quartile.

Si les données ne sont pas disponibles dans le guide, vous pouvez vous référer au site Guichet-Emplois du Gouvernement du Canada. Dans ce cas, nous l’évaluerons selon le salaire horaire médian de la région où se trouve l’emploi que vous offrez.

Si la donnée régionale n’est pas disponible, nous évaluerons le salaire horaire selon le salaire horaire médian de la province de Québec.

Si la donnée provinciale n’est pas disponible, nous évaluerons le salaire horaire selon le salaire horaire médian du Canada.