Publications du Secrétariat du Conseil du trésor

Gestion et contrôle des effectifs

Une loi encadre la gestion et le contrôle des effectifs des ministères, des organismes publics, des réseaux de la santé, de l’éducation et de l’enseignement supérieur, ainsi que des sociétés d’État. Elle permet de suivre l’évolution des effectifs et d’en assurer une gestion rigoureuse. Les effectifs sont comptabilisés en équivalents temps complet (ETC) et sont aussi répartis par catégories d’emploi.

Les données sur le dénombrement et le contrôle des effectifs sont publiées chaque année dans le volume Stratégie de gestion des dépenses – renseignements supplémentaires du Budget de dépenses du gouvernement du Québec.

Les résultats du contrôle des effectifs de la fonction publique sont également publiés chaque année dans le rapport annuel de gestion du Secrétariat du Conseil du trésor.

Effectif de la fonction publique

L’effectif de la fonction publique du Québec est un ensemble de statistiques publiées annuellement qui présentent les principales caractéristiques de l’effectif de la fonction publique québécoise. Sont présentées uniquement les statistiques concernant le personnel nommé en vertu de la Loi sur la fonction publique.

Acquisitions gouvernementales

En vertu de la Loi sur le Centre d’acquisitions gouvernementales (chapitre C. 7.01), le Centre d'acquisitions gouvernementales (CAG) doit établir un plan des acquisitions gouvernementales sous sa responsabilité, lequel tiendra compte des besoins des organismes publics.

La présidente du Conseil du trésor détermine, par la prise d’une directive, les renseignements que le plan devra comprendre, la période couverte par celui-ci, le délai dans lequel il devra être transmis au Conseil du trésor ainsi que sa forme et la fréquence de ses révisions.

Directive de la présidente du Conseil du trésor sur des orientations, des objectifs et des règles en matière d’acquisitions gouvernementales (PDF 59 Ko)

Plan des acquisitions gouvernementales

Statistiques sur les acquisitions gouvernementales

Politique-cadre en matière de télétravail

La politique-cadre en matière de télétravail officialise la pratique du télétravail en mode hybride pour le personnel de la fonction publique.

Le télétravail étant une évolution du mode traditionnel de gestion du personnel, il s’inscrit dans la volonté de la fonction publique de contribuer à offrir au personnel les meilleures circonstances pour la réalisation de ses activités professionnelles.

Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique 2026 (PDF 516 Ko)

Bilan de mise en œuvre de la Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique 2024 (PDF 2,01 Mo)

Nombre de postes exigeant la connaissance d’une autre langue que le français

Les données sur les postes demandant une langue autre que le français sont diffusées chaque année dans les 30 jours suivant la fin de l’exercice financier.

Dernière mise à jour : 30 juillet 2026