Aperçu du processus pour embaucher un travailleur étranger permanent

Si votre entreprise souhaite embaucher une travailleuse ou un travailleur étranger de façon permanente, vous devez :

  • Trouver la personne qui occupera l’emploi permanent et lui offrir le poste ;
  • Faire valider votre offre d’emploi permanent (OEP) par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 

Si votre demande est validée, les étapes qui suivent doivent être prises en charge par la travailleuse ou le travailleur étranger à qui vous avez offert le poste.

La personne devra entamer les démarches nécessaires pour être sélectionnée dans le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ).

Comprendre l’offre d'emploi validée dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ)

Avoir une OEP validée procure des avantages à la travailleuse ou au travailleur étranger au cours de ses démarches pour être sélectionné dans le PRTQ.

1. Déclaration d’intérêt

La travailleuse ou le travailleur étranger devra d’abord remplir une déclaration d’intérêt (DI) à immigrer au Québec de façon permanente, si ce n’est pas déjà fait. Il ou elle devra y indiquer avoir une OEP validée, lorsque c’est le cas.

Sa déclaration d’intérêt sera ensuite classée parmi toutes les déclarations d’intérêts des autres personnes qui souhaitent immigrer au Québec de façon permanente. Avoir une OEP validée permet à la travailleuse ou au travailleur étranger d’obtenir des points supplémentaires au système de classement.

2. Invitation

Pour présenter une demande officielle d’immigration (demande de sélection permanente), la travailleuse ou le travailleur étranger doit être invité à le faire. Si c’est le cas, la personne recevra l’invitation par écrit dans le centre de messagerie Arrima.

Avoir une OEP validée augmente ses chances de recevoir une invitation en priorité pour présenter sa demande de sélection permanente à titre de travailleuse qualifiée ou travailleur qualifié.

3. Présentation et examen de la demande d’immigration

Après avoir reçu l’invitation, la travailleuse ou le travailleur étranger devra présenter une demande de sélection permanente. Le MIFI lui transmettra aussi une liste personnalisée des documents à soumettre en appui de sa demande.

La travailleuse ou le travailleur étranger devra ensuite :

  • Remplir sa demande de sélection permanente ;
  • Joindre l’offre d’emploi permanent validée ;
  • Fournir tout autre renseignement et documents exigés.

Au moment de l’examen de sa demande, la présence d’une OEP validée pourrait lui permettre d’obtenir entre 8 et 14 points supplémentaires à la grille de sélection qui est utilisée pour évaluer sa demande. Le nombre de points varie selon le lieu de l’emploi, soit dans la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) ou soit à l’extérieur de la CMM.

Obtenir plus de points à la grille de sélection augmente les chances de la travailleuse ou du travailleur étranger d’être sélectionné, mais ne le garantit pas.

La personne sélectionnée obtiendra un Certificat de sélection du Québec (CSQ) et sera considérée comme une travailleuse ou un travailleur qualifié. Elle devra effectuer certaines démarches d’installation et d’intégration au Québec.

Sa conjointe ou son conjoint et ses enfants à charge qui l’accompagnent, le cas échéant, obtiendront aussi un CSQ.

Délais de traitement de la demande

Si votre offre d’emploi permanent est validée, vous devrez réserver cet emploi jusqu’à l’arrivée de la travailleuse qualifiée ou du travailleur qualifié.

Cette période peut être longue puisqu’elle dépend :

  • Des démarches de la travailleuse ou du travailleur étranger ;
  • De la complétude de sa demande ;
  • Des délais de traitement pour obtenir son Certificat de sélection du Québec (CSQ) et sa résidence permanente de la part du gouvernement fédéral.

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Dernière mise à jour : 21 septembre 2022

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