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Technicienne ou technicien en cybersécurité – gestion des vulnérabilités

Plus que jamais, la fonction publique du Québec met à profit les technologies de l’information (TI). Derrière chaque service gouvernemental, il y a des gens passionnés en technologies de l’information, qui relèvent des défis permettant à la fonction publique québécoise de s’acquitter de ses responsabilités avec efficacité et efficience.

Les techniciennes ou techniciens en cybersécurité – gestion des vulnérabilités ont une multitude de responsabilités. Elles ou ils évaluent les risques physiques et techniques pour la sécurité des données, des logiciels et du matériel, tout en assurant une veille permanente sur les menaces ainsi que les vulnérabilités logicielles. Elles ou ils identifient les vulnérabilités susceptibles d’atteindre ou de compromettre la sécurité de l’information par la réalisation de tests d’intrusions ou de balayages de vulnérabilités et proposent des améliorations nécessaires afin de protéger les données des citoyennes et citoyens.

Dans un monde numérique en constante évolution, les perspectives de carrière pour les techniciennes ou techniciens en cybersécurité - gestion des vulnérabilités s’inscrivent dans un horizon où la sécurité informatique est au cœur des préoccupations de la fonction publique.

Relever des défis liés à la gestion des réseaux et veiller au bon fonctionnement des services publics seront les actions au cœur de votre quotidien.

Conditions salariales

À titre indicatif, les échelles salariales, basées sur une semaine de 35 heures, sont de :

Technicienne ou technicien en informatique

38 298 $ (minimum de l’échelle) à
54 314 $ (maximum de l’échelle) en date du 2 avril 2019.

Technicienne ou technicien en informatique, grade stagiaire

36 088 $ (minimum de l’échelle) à
37 549 $ (maximum de l’échelle) en date du 2 avril 2019.

Avis général

À noter

En cas de disparité, l'échelle salariale déposée sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. a priorité.

Principaux ministères et organismes embauchant

  • Centre d’acquisitions gouvernementales
  • Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
  • Ministère de la cybersécurité et du numérique 
  • Ministère de la Justice
  • Ministère de la Santé et des Services sociaux
  • Ministère de la Sécurité publique
  • Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
  • Ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs
  • Ministère des Transports et de la Mobilité durable
  • Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale
  • Ministère du Conseil exécutif
  • Ministère du Travail
  • Régie de l’assurance maladie du Québec
  • Société de l’assurance automobile du Québec 

Dernière mise à jour : 14 janvier 2024

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