Aperçu du Programme des travailleurs étrangers temporaires

Cette page s’adresse aux ressortissants et aux ressortissants étrangers qui veulent venir au Québec pour y travailler temporairement.

Si vous êtes un employeur du Québec et désirez recruter de la main-d’œuvre sur une base temporaire, consultez la section Embaucher un travailleur étranger temporaire.

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens de vous embaucher comme travailleuse ou travailleur étranger temporaire. Pour cela, vous et votre employeur devez respecter certaines conditions.

Pour venir travailler au Québec par l’intermédiaire du PTET, vous devez d’abord obtenir une offre d’emploi d’un employeur du Québec.

Le programme comprend les volets suivants :

• Talents mondiaux ;
• Postes à haut salaire ;
• Postes à bas salaire ;
• Travailleurs agricoles, comprenant le Programme des travailleurs agricoles saisonniers ;
• Fournisseurs de soins à domiciles.

Votre employeur est responsable de déterminer à quel volet correspond l’emploi qu’il vous propose.

Votre employeur doit :

• Présenter une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) et obtenir une autorisation conjointe du gouvernement du Québec et du gouvernement du Canada pour vous embaucher.

Pour venir travailler au Québec, en vertu du PTET, vous devez obtenir les documents suivants :

• Un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ), délivré par le gouvernement du Québec;
• Un permis de travail, délivré par le gouvernement du Canada.

Pour obtenir un CAQ, vous devez :  

• Séjourner au Québec pour y occuper temporairement un emploi :
  • pour une entreprise établie au Québec sur laquelle vous n’exercez pas un contrôle,  
  • qui n’est pas dans un secteur inadmissible :  
    • prêts sur salaire,
    • encaissement de chèques ou prêts sur gage,
    • production, distribution ou vente de produits pornographiques ou sexuellement explicites,
    • services reliés à l’industrie du sexe tels que la danse nue érotique, les services d’escorte ou les massages érotiques ;
• Être âgé d’au moins 18 ans ;
• Avoir conclu un contrat de travail écrit avec un employeur du Québec dont l’offre d’emploi a fait l’objet d’une EIMT ;
• Répondre aux conditions d’accès qui sont énumérées dans la Classification nationale des professions (CNP) pour exercer l’emploi ;
• Satisfaire à toute condition particulière, précisée par l’employeur dans l’offre d’emploi.

Si vous souhaitez exercer une profession réglementée qui figure sur la Liste des professions réglementées du Ministère (PDF 360 Ko), mais ne répondez pas aux conditions d’accès énumérées dans la CNP, vous devez remplir l’une des exigences suivantes :

• Avoir l’autorisation d’exercer cette profession au Québec ;
• Avoir une formation ou un diplôme faisant l’objet d’une reconnaissance complète ou partielle par l’autorité de réglementation de cette profession au Québec, datée d’au plus cinq ans. Cette reconnaissance doit vous permettre d’entamer rapidement les démarches visant à obtenir l’autorisation d’exercer la profession ou d’occuper l’emploi tout en complétant ces démarches. Consultez le site Web de Qualifications Québec pour connaître les démarches propres à votre profession.