Publication Étapes pour réussir un transfert de fermer - Pour le cédant

Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation

Date de publication: 22 avril 2026

4. Le choix d’une relève et sa préparation

Le cédant doit consacrer un effort et porter une attention particulière à cette étape. Vos choix et vos actions entraîneront des conséquences importantes. Il vous incombe de choisir et de préparer une relève capable de relever le défi, en vous assurant qu’elle possède les compétences et les aptitudes nécessaires pour exploiter et gérer une entreprise agricole avec succès.

Prêtez attention aux éléments suivants lors du choix d’une relève

  • Possède-t-elle des connaissances variées pour exploiter une entreprise agricole?
  • Quelles sont ses forces et ses faiblesses?
  • Quels sont ses champs d’intérêt?
  • Détient-elle une formation dans le domaine agricole?
  • A-t-elle des compétences entrepreneuriales pour faire face aux défis de gestion d’une entreprise?
  • A-t-elle de bonnes connaissances techniques pour améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise?
  • Si plus d’une personne prend la relève, est-ce que la bonne entente entre ces personnes est suffisante pour faire fleurir les affaires?

Préparez la relève

Connaissances et compétences

Mode de vie

  • Discutez avec la relève de ses aspirations personnelles : style de vie recherché, loisirs, vie familiale, conciliation travail-famille, etc.;
  • Prenez le temps d’échanger au sujet des lieux d’habitation, car plusieurs questions se posent. Par exemple :
    • Est-ce que la relève habitera la maison des cédants?
    • Possède-t-elle déjà une maison?
    • Souhaite-t-elle la conserver?
    • Est-ce que le cédant souhaite acheter une nouvelle maison?
    • Est-ce que le cédant et la relève souhaitent construire une maison bigénérationnelle?

Aspects financiers

  • Encouragez la relève à faire un budget pour évaluer ses besoins financiers;
  • Assurez-vous que la rentabilité de l’entreprise pourra combler les besoins financiers de la relève;
  • Consultez un conseiller en gestion pour vous guider.