Offrir des services d’employabilité en partenariat avec le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Votre mission en tant qu’organisme spécialisé en employabilité s’inscrit en complémentarité des services publics d’emploi offerts par le Ministère et les bureaux de Services Québec. Ce partenariat nous permet de répondre adéquatement aux besoins des clientèles, de les accompagner et de les faire progresser dans leur cheminement vers l’emploi.

Chaque année et pour chacune des régions, le Ministère détermine ses besoins en matière de services d’emploi. La Direction générale de Services Québec réalise ensuite une demande de service qui est acheminée aux organismes spécialisés en employabilité de chaque région.

Par le biais d’une entente de soutien financier, votre organisme convient avec Services Québec de la nature des services à offrir, des clientèles à joindre, des objectifs à atteindre, des mécanismes de suivi à mettre en place et des modalités de la reddition de comptes à respecter.

Pour plus de détails sur les étapes du cycle de gestion des ententes et sur la reddition de comptes, consultez le Guide opérationnel de gestion des ententes de soutien financier et de reddition de comptes : Services Québec et ressources externes (PDF, 2,5 Mo).

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec la Direction générale de Services Québec de votre région ou avec le bureau de Services Québec de votre territoire.

Chaque programme d’emploi offert est décrit dans une page Web qui comprend des explications sur l’admissibilité des individus, l’aide offerte, ainsi que la démarche pour faire une demande de services d’aide à l’emploi. Les programmes d’emploi offerts aux citoyennes et aux citoyens se retrouvent dans la section Programmes d’aide en emploi sur Québec.ca :

• Services d’aide à l’emploi
• Projets de préparation à l’emploi volet général
• Projets de préparation à l’emploi volet entreprises d’insertion
• Initiative ciblée pour les travailleurs expérimentés
• Mesure de formation de la main-d’œuvre (volet entreprises d’entraînement)
• Maintien en emploi (PDF, 716 Ko)
• Jeunes en mouvement vers l'emploi

Le Guide des mesures et des services d’emploi peut aussi vous être utile puisqu’il regroupe les détails et le cadre normatif de chaque programme. L’information est présentée par chapitre qui est associé à un programme d’emploi.

Le Cadre d’application du mode de financement à forfait (PDF, 2,4 Mo) regroupe et organise l’information pertinente et nécessaire à la négociation et au financement des ententes entre les organismes et le Ministère pour les mesures Services d’aide à l’emploi et entreprises d’entraînement.

La majorité des organismes spécialisés en employabilité est représentée par ces regroupements nationaux qui sont officiellement reconnus par le Ministère. Ils agissent à titre d’intermédiaires et de facilitateurs.

1. Alliance des centres-conseils en emploi (AXTRA)
2. Collectif autonome des Carrefours jeunesse emploi du Québec (CACJEQ)
3. Collectif des entreprises d’'insertion du Québec (CEIQ)
4. Réseau canadien des entreprises d’'entraînement (RCEE)
5. Réseau des Carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ)
6. Regroupement des organismes spécialisés pour l’'emploi des personnes handicapées (ROSEPH)
7. Réseau des services spécialisés de main-d’'œuvre (RSSMO)

Les personnes qui ont besoin d’aide à l’emploi peuvent faire une recherche dans le répertoire des organismes spécialisés en employabilité.

Pour y effectuer une mise à jour, contactez la conseillère ou le conseiller responsable de votre entente.

SIP est le service en ligne utilisé pour permettre les échanges entre le personnel du Ministère et ses partenaires portant sur la participation des individus aux programmes.

Vous pouvez accéder à votre compte utilisateur par le biais de la page Web Services à l’intention des partenaires.

Les organismes qui n’ont pas accès à ce service en ligne peuvent utiliser les formulaires disponibles sur la page Web Services à l’intention des partenaires afin d’échanger des informations avec le bureau de Services Québec responsable.

Le Protocole de reconnaissance et de partenariat (PDF, 1,09 Mo) précise les bases d’une relation fructueuse entre le Ministère et les organismes spécialisés en employabilité.