La fonction publique recrute son personnel au moyen de processus de sélection, en respectant les principes de la fonction publique qui sont à la base du mérite, soit :
- L’efficacité et l’efficience
- L’imputabilité et la transparence
- L’égalité d’accès des citoyens à la fonction publique
- L’impartialité et l‘équité
- La diversité
La fonction publique et la population peuvent ainsi compter sur des employées et employés qui mettent leur talent et leur expérience au service du Québec d’aujourd’hui et de demain.
Afin de doter ses emplois, la fonction publique tient des processus de sélection.
Pour toute interrogation à l’égard du processus de sélection ou si vous avez de la difficulté à postuler à une offre d’emploi, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Centre d’assistance en dotation
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Région de la Capitale-Nationale : 418 528-7157
Ailleurs au Québec : 1 866 672-3460
Postuler à des emplois précis
Voici quelques éléments qui caractérisent le processus de sélection :
- Les offres d’emploi sont publiées par chacun des ministères et des organismes avec des informations sur l’emploi précis à pourvoir.
- Le candidat peut être actif dans sa recherche d’emploi et choisir à quelle offre il souhaite postuler.
Si vous désirez postuler dès maintenant à une offre d’emploi qui vous intéresse et qui correspond à votre profil, vous pouvez le faire en vous dirigeant vers le système de recrutement en ligne.
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Avertissement : le lecteur vidéo est celui de YouTube et il peut présenter quelques obstacles à l’accessibilité. Vous pouvez passer au contenu suivant la vidéo.
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Dernière mise à jour : 17 décembre 2025