Autorisation des absences
Il appartient au supérieur immédiat de s’enquérir des motifs d’absence, d’en contrôler la durée et de vérifier les réserves de l’employé avant d’autoriser les congés.
Aménagement et réduction du temps de travail
Certaines dispositions des conditions de travail permettent aux différentes organisations de la fonction publique d’adopter un régime ministériel d’aménagement et de réduction du temps de travail.
Emplois de complexité supérieure
Tout savoir sur les caractéristiques des emplois de complexité supérieure.
Congé à l'occasion de la naissance et congé de paternité
Principales dispositions relatives au congé à l’occasion de la naissance, au congé de paternité et aux congés sans traitement pouvant être pris en prolongation du congé de paternité.
Congé de maternité
Informations concernant les principales dispositions relatives au congé de maternité et aux congés sans traitement pouvant être pris en prolongation du congé de maternité.
Congés fériés et vacances annuelles
Congés fériés, vacances annuelles et règles d'application des demandes de report de vacances pour les employés de la fonction publique.
Congé pour adoption
Informations concernant les principales dispositions relatives au congé pour adoption et aux congés sans traitement pouvant être pris en prolongation du congé de paternité.
Congé sans traitement à traitement différé (CSTTD)
Informations sur l’entente de CSTTD, une option permettant à l’employé d’étaler son traitement sur une période de deux à cinq ans, dont une période de six à douze mois est prise en congé.
Heures supplémentaires et intermédiaires
Possibilité de déclaration des heures supplémentaires et intermédiaires, préalablement autorisée par le supérieur immédiat.
Relativités salariales
Information sur les relativités salariales entrées en vigueur le 2 avril 2019.
Dernière mise à jour : 16 mars 2026