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Pour la majorité des corps d’emploi, pour chaque mois civil pendant lequel il a eu droit à son traitement pour la moitié ou plus des jours ouvrables, l'employé à temps plein reçoit dix douzièmes (10/12) d’un jour de congé de maladie, lequel ne pourra être utilisé avant l’attribution au début du mois suivant. Ces jours constituent la réserve de congés de maladie.