Libre service employé (LSE) de SAGIR

En tout temps, les informations présentes dans les conditions de travail prévalent sur celles qui figurent sur Québec.ca.

Le libre-service employé (LSE) de SAGIR est un site sécurisé accessible via le réseau intranet gouvernemental. Celui-ci permet aux employés de la fonction publique : 

• D’avoir accès à des informations sur leur emploi (ex. : salaire, régime d’assurance collective, primes et allocations)
• D’effectuer un changement d’adresse de résidence
• De saisir les demandes d’autorisation d’absences*,à l’exception des demandes concernant :
  • les congés de maternité, de paternité ou pour adoption;
  • le congé sans traitement à traitement différé (CSTTD);
  • les congés sans traitement de longue durée
  • la semaine de travail provisoirement réduite.
• De consulter leurs réserves de congés
• De saisir leurs feuilles de temps, lesquelles peuvent servir :
  • Aux employés rémunérés sous le mode de paie variable de déclarer leurs heures de travail
  • D’effectuer les demandes de paiement desheures supplémentaires et des gains déclaratoires
  • D’effectuer les demandes de remboursement des heures supplémentaires ou intermédiaires compensées figurant à leur réserve 

L'application permet également de consulter certains documents, tels que : 

• Les bulletins de paie (disponibles dès le jeudi précédant le versement de la paie)**
  • Aide-mémoire « Bulletin de paie » (PDF 167 Ko)
  • Pour plus d’informations sur les « Cotisations et déductions sur le revenu »
• Les feuillets fiscaux 

*L’autorisation du supérieur immédiat (selon le plan de délégation de l’organisation) doit être obtenue avant l’absence ou celui-ci doit être avisé dès que possible lors de situations exceptionnelles ou dans le cas d’absence pour maladie. Il lui appartient de s’enquérir des motifs d’absence, d’en contrôler la durée et de vérifier les réserves de l’employé avant d’autoriser les congés. 

**Si celui-ci n’est pas disponible à ce moment, c’est que le système éprouve des difficultés et un avis sera émis à cet effet. Dans le cas d’un problème d’affichage du bulletin de paie, veuillez vous référer à la DGSOA. 

Pour toute autre question en lien avec le LSE, les autorisations d'absence ou les feuilles de temps, contactez le responsable de l’assiduité (RAS) à la direction des ressources humaines de votre organisation.

Les employés n’ayant pas accès au LSE peuvent contacter le responsable de l’assiduité (RAS) à la direction des ressources humaines de leur organisation. 

• Ils doivent remettre un permis d’absence (XLS 105 Ko) à la personne désignée dans leur organisation.

Pour toute question sur le LSE, l’assiduité, les autorisations des absences, les modalités relatives aux congés ou les feuilles de temps (paie variable), veuillez contacter le responsable de l’assiduité (RAS) à la Direction des ressources humaines (DRH) de l’organisation de l’employé. 

Pour joindre la Direction générale des services de rémunération (DGSR), se référer à la page « Nous joindre ».