Les plans régionaux d’effectifs médicaux (PREM) 2024 sont en vigueur du 1er décembre 2023 au 30 novembre 2024.
Places disponibles par sous-territoire – Région de Montréal PREM 2024
Sous-territoire
Médecins nouveaux facturants
Médecins déjà en pratique
RLS de Pierrefonds – Lac Saint-Louis
7
3
RLS de Dorval – Lachine – Lasalle
9*
1
RLS de Côte-Saint-Luc – NDG – Montréal-Ouest
7*
2
RLS de Côte-des-Neiges – Métro – Parc-Extension
19*
6
RLS de Verdun – Côte Saint-Paul – Saint-Henri – Pointe-Saint-Charles
8*
2
RLS des Faubourgs – Plateau-Mont-Royal – Saint-Louis-du-Parc
12*
5
RLS du Nord de l'Île – Saint-Laurent
10*
4
RLS d'Ahuntsic – Montréal-Nord
10
1
RLS de la Petite Patrie – Villeray
4
1
RLS de Saint-Léonard – Saint-Michel
6
1
RLS de Rivière-des-Prairies – Anjou – Montréal-Est
8
1
Regroupement de territoires de CLSC Mercier-Ouest – Rosemont
9*
3
Territoire de CLSC de Hochelaga
3*
1
Total Montréal
112*
31
*19 places sont réservées pour recruter des médecins en milieux universitaires (une (1) place dans le RLS de Dorval – Lachine – Lasalle, une (1) place dans le RLS de Côte-Saint-Luc – NDG – Montréal-Ouest, sept (7) places dans le RLS de Côte-des-Neiges – Métro – Parc-Extension, une (1) place dans le RLS de Verdun – Côte Saint-Paul – Saint-Henri – Pointe-Saint-Charles, trois (3) places dans le RLS des Faubourgs – Plateau-Mont-Royal – Saint-Louis-du-Parc, trois (3) places dans le RLS du Nord de l'Île – Saint-Laurent, une (1) place dans le regroupement de territoires de CLSC Mercier-Ouest – Rosemont et deux (2) places dans le territoire de CLSC de Hochelaga.
Puisque les médecins titulaires d’un permis d’exercice du Collège des médecins du Québec (CMQ) depuis 20 ans et plus obtiennent des avis de conformité à portée régionale, il est possible que le nombre de places disponibles par sous-territoire soit supérieur au nombre de places disponibles dans la région.
Prenez note que les places affichées sont ajustées périodiquement. Les médecins doivent communiquer avec le Département régional de médecine générale (DRMG) pour connaître les périodes de recrutement sur son territoire.