Soutien financier au recrutement à l’international des éducatrices ou éducateurs de la petite enfance

L’objectif de ces aides financières est de faciliter, pour les SGEE, le recrutement à l’international d'éducatrices et d’éducateurs de la petite enfance. 

Elles permettent de rembourser certains frais liés à :

• la participation à une activité Journées Québec; 
• l’embauche temporaire d’une éducatrice ou d'un éducateur de la petite enfance venant de l’étranger. 

Les deux types d’aides financières visent les titulaires de permis :

• de centre de la petite enfance (CPE); 
• de garderie subventionnée (GS); 
• de garderie non subventionnée (GNS).

Afin de rendre plus accessible le recrutement international aux SGEE, un soutien à la participation aux activités de recrutement Journées Québec est offert. Les activités de recrutement peuvent permettre de pourvoir plusieurs postes à la fois.

Montant de l’aide financière

Pour les activités Journées Québec en présentiel : un remboursement maximum de 35 % par activité, jusqu’à concurrence de 4 000 $ par année et par titulaire de permis. 

Pour les activités Journées Québec en virtuel : un remboursement maximum de 50 % par activité, pour un maximum annuel d’une activité par titulaire de permis. 

Veuillez noter que cette aide financière ne pourra être accordée que si la participation à l’activité de recrutement à l’étranger vise au moins l’embauche d’un poste d’éducateur ou d’éducatrice à la petite enfance. 

Démarche

Veuillez consulter d’abord le guide sur la mesure Soutien à la participation (PDF 320 Ko) à une activité Journées Québec.

Vous pouvez ensuite demander un remboursement pour votre participation à une activité Journées Québec en soumettant le formulaire de demande (PDF 564 Ko) et les pièces justificatives jusqu’à 60 jours ouvrables suivant le dernier jour de l’activité.

Autre soutien financier disponible

Consultez votre conseillère ou votre conseiller de Services Québec pour voir si vous êtes aussi admissible à un autre soutien financier au recrutement. Si c’est le cas, vous pourriez obtenir un remboursement supplémentaire allant jusqu’à un maximum de 40 % des coûts assumés par l’entreprise pour un déplacement à l’étranger.

Pour plus d’information, veuillez consulter le Sommaire des aides financières disponibles (PDF 425 Ko) en matière de recrutement international.

Cette aide financière sert à rembourser une partie des coûts liés à l’embauche temporaire d’une éducatrice ou d’un éducateur de la petite enfance venant de l’étranger.

Montant de l’aide financière

Cette aide financière permet à un titulaire de permis d’obtenir un remboursement de 75 % des frais liés à l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), pour un maximum de cinq nouveaux travailleurs recrutés à l’étranger par année. 

Selon la Classification nationale des professions (CNP), le code du travailleur doit être le CNP 42202 (ou 4214 selon la CNP 2016), soit le code lié aux éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance.

Veuillez noter que l’aide financière est exclusivement accordée à l’embauche de travailleurs destinés à occuper un poste d’éducateur ou d’éducatrice à la petite enfance. 

Démarche

Veuillez consulter d’abord le guide sur la mesure Soutien au recrutement (PDF 318 Ko) d’une éducatrice ou d’un éducateur de la petite enfance à l’international.

Lorsque vous aurez présenté votre demande d’EIMT auprès du gouvernement fédéral et du gouvernement provincial, vous pourrez remplir le formulaire de demande (PDF 1,56 Mo).

Ces aides financières sont en vigueur du 1^er avril 2025 au 31 mars 2026.

Tout service de garde éducatif à l’enfance ayant participé à une activité Journées Québec pourra soumettre une demande d’aide financière selon la démarche prévue au guide sur la mesure Soutien à la participation, et ce, dans les 60 jours suivant sa participation à l’activité.

Tout service de garde ayant assumé des frais liés à l’EIMT depuis le 1^er avril 2023 pourra soumettre une demande d’aide financière selon la démarche prévue au guide sur la mesure Soutien au recrutement.