Transition de l’enseignement collégial ou universitaire vers le marché du travail ou la poursuite en formation

L’étudiante ou l’étudiant qui atteint ses objectifs de formation au collégial ou à l’université peut effectuer une transition vers le marché du travail ou poursuivre ses études à l’enseignement supérieur, si les préalables requis sont obtenus.

La fin d’une formation est une étape importante dans la vie de tout étudiant ou étudiante. Souligner la fin d’un projet, ou l’obtention d’un diplôme ou d’une attestation, permet de reconnaître la persévérance et les réussites de chacune et chacun. En plus de marquer l’atteinte d’objectifs scolaires, personnels ou professionnels, cette reconnaissance permet à l’étudiante ou l’étudiant de vivre une coupure symbolique avec son milieu d’appartenance et de mieux se préparer à une transition vers un nouveau milieu de formation ou le marché du travail.

La transition vers la vie professionnelle peut représenter une importante période d’ajustements au cours de laquelle l’étudiante ou l’étudiant devra s’adapter à de nouvelles réalités. En voici des exemples :

  • un nouvel environnement de travail;
  • une structure organisationnelle différente;
  • de nouveaux collègues;
  • de nouvelles responsabilités;
  • l’organisation d’un horaire en fonction des conditions de travail de l’employeur.

L’étudiante ou l’étudiant devra aussi démontrer sa capacité à faire des liens entre les connaissances et les compétences développées tout au long de son parcours scolaire, ses objectifs professionnels et les exigences du marché du travail.

Un accompagnement adapté aux besoins des étudiantes et étudiants leur permettra de mieux se préparer à cette transition et favorisera leur insertion professionnelle ainsi que leur maintien dans un emploi qui correspond à leurs aspirations.

Les spécialistes des services d’orientation de l’établissement d’enseignement peuvent guider et conseiller l’étudiante ou l’étudiant dans la planification de son parcours professionnel et dans l’élaboration de son plan d’action en vue de son intégration au marché du travail.

Dernière mise à jour : 27 juin 2025

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