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Table des matières fermer la table des matières - Catégorisation des urgences et désignations spécialisées
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- Info-Santé et Info-Social 811
- Centre antipoison du Québec
- Services d'aide en situation de crise (SASC) des services sociaux généraux
- GMF, GMF-U, GMF-A et GMF-R
- Soutien à domicile (SAD)
- Services liés à la ligne de prévention du suicide
- Pharmacies communautaires
- Centres de réadaptation en dépendance
- Hébergement temporaire
- Services d'évacuations aéromédicales
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- Accès à l'urgence
- Évaluation complète - Triage
- Critères d'orientation des usagers
- Monitorage cardiaque et surveillance des paramètres vitaux
- Échange de l'information aux points de transition
- Prise en charge médicale
- Suivi de l'usager à l'urgence
- Examens diagnostiques
- Dossier de l'usager
- Mesures de contrôle – Contention, isolement et substance chimique
- Prévention et contrôle des infections
- Consultation médicale spécialisée
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Page courante Gouvernance, qualification et intégration des équipes en milieu d’urgence Ouvrir la liste
- Code d'éthique
- Gouvernance et cogestion
- Coordination clinique et administrative
- Qualification des infirmières et des infirmières auxiliaires de l'urgence
- Personnel de l'équipe soignante de l'urgence
- Collaborateurs de l’équipe soignante de l’urgence
- Personnel médical de l'urgence
- Autres professionnels de l'urgence
- Personnel de soutien
- Mesures concernant l'attraction et la rétention des effectifs
- Gouvernance partagée : comités transversaux et spécifiques
- Réalisation immobilière
- Plan de désencombrement
- Maladies infectieuses, épidémies et pandémies
- Clientèles et trajectoires particulières
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- Types de clientèles consultant à l'urgence
- Urgences oncologiques : évaluation, priorisation et interventions cliniques
- Rôle de l'équipe interprofessionnelle en cancérologie
- Guides et échelles utilisés
- Manipulation des médicaments cytotoxiques et des liquides biologiques
- Recommandations et formation continue
- Bibliographie
Publication Guide de gestion des urgences
Gouvernance, qualification et intégration des équipes en milieu d’urgence
La qualité, la sécurité et la continuité des soins offerts à l’urgence reposent sur une gouvernance efficace ainsi que sur la contribution d’équipes compétentes, interdisciplinaires et bien intégrées.
Cette section présente les principaux éléments liés à l’organisation et à la gouvernance des urgences, notamment les mécanismes de cogestion, les comités, la coordination clinique et administrative ainsi que les différentes instances de gouvernance partagée. Elle décrit également les rôles et responsabilités ainsi que les qualifications attendues des membres de l’équipe soignante, du personnel médical, des autres professionnels, des collaborateurs et du personnel de soutien œuvrant en milieu d’urgence.
La section aborde enfin les pratiques favorisant l’accueil, l’intégration, le développement des compétences, l’attraction et la rétention des effectifs. Ces éléments contribuent à maintenir des équipes mobilisées et qualifiées, capables de répondre aux besoins de la population tout en assurant des soins de qualité dans un contexte souvent marqué par l’imprévisibilité et la pression clinique.